当前位置:首页>>常見(jiàn)問(wèn)题
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营业执照的经营范围如(rú)何填写?如(rú)果你正准备去办个营业执照,一(yī)定要(yào)耐心看(kàn)完,咱们普通(tōng)人(rén)開(kāi)抖音小店,只需要(yào)注册一(yī)个 个体工(gōng)商户就OK了(le)。经营范围怎么写?总结的经验有3个类目是重中之重,分享给你第1:一(yī)定要(yào)与实体的东西(xī),比如(rú)箱包、鞋帽、服饰,日用百货千万得写上(shàng),抖音小店里有很(hěn)多类目可(kě)以做(zuò)第2:要(yào)卖虚拟产品的一(yī)定要(yào)有信息咨询服务信息技術(shù)咨询服务,...【阅读全文】
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為(wèi)什么大家都(dōu)在注册个体户?一(yī)年(nián)開(kāi)票120万元无需缴税 ?个体户有哪些好处? 怎儿交税的呢?第一(yī),个体户是不需要(yào)缴纳25%的企业所得税和(hé)20%的分紅(hóng)税的。第二,个体户可(kě)以不用開(kāi)对公户,錢(qián)可(kě)以走个人(rén)卡,也就是说它可(kě)以解决公转私的這(zhè)个問(wèn)题。第三,个体户适用核定征收的话,税负很(hěn)低(dī),年(nián)收入120万以內(nèi)的,免增值税免个人(rén)所得税,120万以上(shàng),个税低(dī)至0.04%。...【阅读全文】
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食品经营许可(kě)证办理民以食為(wèi)天,一(yī)证在手经营无忧!食品经营许可(kě)证该如(rú)何办理呢?都(dōu)有哪些流程和(hé)要(yào)求呢?今天小编就给各位奉上(shàng)办理宝典!一(yī)、食品经营许可(kě)证食品经营许可(kě)证是指在中华人(rén)民共和(hé)國(guó)境內(nèi)生产、销售、餐饮服务等食品经营行(xíng)為(wèi),必须取得的合法证件。根据中國(guó)國(guó)家食品安全法和(hé)相关法规,食品经营许可(kě)证种类如(rú)下(xià):1.食品生产许可(kě)证:适...【阅读全文】
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南宁个体执照办理流程南宁个体执照办理流程注册个体执照流程南宁个体户注册有两种提交方式:1.现场提交(拿(ná)上(shàng)所有所需资料的紙(zhǐ)质版到营业场所所属路段的工(gōng)商所办理)2.网上(shàng)提交(广西(xī)數(shù)字政务一(yī)体化提交 下(xià)执照后、拿(ná)身份证原件到辖區(qū)工(gōng)商所领取营业执照)提交需准备:1.个体户名字(多想几个,可(kě)在广西(xī)數(shù)字政务一(yī)体化先查重核准)2.主营业务范围(在范围...【阅读全文】
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餐饮发票這(zhè)样入账,怎么查账都(dōu)不怕!南宁市 玉林市 北海(hǎi)市 梧州市 崇左市 百色市 贵港市 柳州市 桂林市 防城港市 贺州市 河池市 来宾市 钦州市...【阅读全文】
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已使用的固定资产,未取得发票应如(rú)何处理南宁市 玉林市 北海(hǎi)市 梧州市 崇左市 百色市 贵港市 柳州市 桂林市 防城港市 贺州市 河池市 来宾市 钦州市...【阅读全文】
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公司法人(rén)不领工(gōng)资、也不缴社保,个税零申报违法吗?今天统一(yī)回复!南宁市 玉林市 北海(hǎi)市 梧州市 崇左市 百色市 贵港市 柳州市 桂林市 防城港市 贺州市 河池市 来宾市 钦州市...【阅读全文】
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【注意查收】社保常見(jiàn)的20个問(wèn)题!1.养老(lǎo)保险缴满15年(nián)就可(kě)以退休?不正确并非缴满15年(nián)的养老(lǎo)保险就可(kě)以退休,而是要(yào)满足退休年(nián)龄。以男(nán)性职工(gōng)為(wèi)例,一(yī)般而言,不到60岁,即使已经缴了(le)20年(nián)养老(lǎo)险,也暂不能(néng)退休。2. 养老(lǎo)保险缴費(fèi)满15年(nián)就不用再缴纳?不正确“养老(lǎo)保险累计缴費(fèi)满15年(nián)”是办理退休并享受按月领取养老(lǎo)金(jīn)待遇的必要(yào)条件之一(yī)。《社会保险法》规定,若按月领取养老(lǎo)金(jīn)需同時(shí)满足:①累计缴費(fèi)满15年(nián);②达到法定退休年(nián)龄。所以員(yuán)工(gōng)必须得等到法定退休年(nián)龄才能(néng)申领养老(lǎo)金(jīn)待遇。3.退休了(le)就能(néng)领取养老(lǎo)金(jīn)?不准确一(yī)般要(yào)缴满15年(nián),退休時(shí)才能(néng)终生享受养老(lǎo)金(jīn)。《社会保险法》规定,参加基本养老(lǎo)保险的个人(rén),达到法定退休年(nián)龄時(shí)累计缴費(fèi)不足15年(nián)的,可(kě)以缴費(fèi)至满15年(nián),按月领取基本养老(lǎo)金(jīn)。所以,想退休時(shí)就能(néng)拿(ná)养老(lǎo)金(jīn),务必在自(zì)己退休前十五年(nián)就開(kāi)始缴費(fèi)。4.到达退休年(nián)龄時(shí),职工(gōng)养老(lǎo)保险缴費(fèi)不满15年(nián)怎么办?(1)允许延長(cháng)缴費(fèi)至15年(nián)参保人(rén)員(yuán)达到法定退休年(nián)龄后,若城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险缴費(fèi)不足15年(nián),可(kě)以按照國(guó)家有关规定在待遇领取地(dì)延長(cháng)缴費(fèi)至满15年(nián)(其中社会保险法实施前参保,延長(cháng)缴費(fèi)5年(nián)后仍不足15年(nián)的,可(kě)以一(yī)次性缴費(fèi)至满15年(nián))。(2)延長(cháng)缴費(fèi)未满15年(nián)可(kě)转入城乡居民养老(lǎo)保险若延長(cháng)缴費(fèi)后其城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险缴費(fèi)年(nián)限仍未满15年(nián),也可(kě)以申請(qǐng)從(cóng)城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险转入城乡居民养老(lǎo)保险,享受相应的养老(lǎo)保险待遇。(3)可(kě)書(shū)面申請(qǐng)终止职工(gōng)基本养老(lǎo)保险关系个人(rén)可(kě)以書(shū)面申請(qǐng)终止职工(gōng)基本养老(lǎo)保险关系。社保机构按照程序,经本人(rén)書(shū)面确认后,终止其职工(gōng)养老(lǎo)保险关系,并将个人(rén)账户储存额一(yī)次性支付给本人(rén)。5.如(rú)何办理职工(gōng)基本养老(lǎo)保险的转移接续?2009年(nián)底,國(guó)家制定了(le)《城镇企业职工(gōng)基本养老(lǎo)保险关系转移接续暂行(xíng)办法》(國(guó)办发〔2009〕66号)及一(yī)系列配套政策,明(míng)确了(le)养老(lǎo)保险关系跨省转移接续的政策及经办操作(zuò)流程。参保人(rén)員(yuán)跨省流动就业,其基本养老(lǎo)保险关系转移接续按下(xià)列规定办理:(一(yī))参保人(rén)員(yuán)返回户籍所在地(dì)(指省、自(zì)治區(qū)、直辖市,下(xià)同)就业参保的,户籍所在地(dì)的相关社保经办机构应為(wèi)其及時(shí)办理转移接续手续。(二)参保人(rén)員(yuán)未返回户籍所在地(dì)就业参保的,由新参保地(dì)的社保经办机构為(wèi)其及時(shí)办理转移接续手续。但(dàn)对男(nán)性年(nián)满50周岁和(hé)女(nǚ)性年(nián)满40周岁的,应在原参保地(dì)继续保留基本养老(lǎo)保险关系,同時(shí)在新参保地(dì)建立临時(shí)基本养老(lǎo)保险缴費(fèi)账户,记录单位和(hé)个人(rén)全部缴費(fèi)。参保人(rén)員(yuán)再次跨省流动就业或在新参保地(dì)达到待遇领取条件時(shí),将临時(shí)基本养老(lǎo)保险缴費(fèi)账户中的全部缴費(fèi)本息,转移归集到原参保地(dì)或待遇领取地(dì)。(三)参保人(rén)員(yuán)经县级以上(shàng)党委组织部门、人(rén)力资源社会保障行(xíng)政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老(lǎo)保险費(fèi)的,不受以上(shàng)年(nián)龄规定限制,应在调入地(dì)及時(shí)办理基本养老(lǎo)保险关系转移接续手续。参保人(rén)員(yuán)跨省流动就业的,由原参保所在地(dì)社会保险经办机构開(kāi)具参保缴費(fèi)凭证,其基本养老(lǎo)保险关系应随同转移到新参保地(dì),按下(xià)列程序办理基本养老(lǎo)保险关系转移接续手续:(一(yī))参保人(rén)員(yuán)在新就业地(dì)按规定建立基本养老(lǎo)保险关系和(hé)缴費(fèi)后,由用人(rén)单位向社保经办机构提出基本养老(lǎo)保险关系转移接续的書(shū)面申請(qǐng)。(二)新参保地(dì)社保经办机构在15个工(gōng)作(zuò)日內(nèi),审核转移接续申請(qǐng),对符合条件的,向参保人(rén)員(yuán)发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,作(zuò)出書(shū)面说明(míng)。(三)原基本养老(lǎo)保险关系所在地(dì)社保经办机构在接到同意接收函的15个工(gōng)作(zuò)日內(nèi),办理好转移接续的各项手续。(四)新参保地(dì)社保经办机构在收到参保人(rén)員(yuán)原基本养老(lǎo)保险关系所在地(dì)社保经办机构转移的基本养老(lǎo)保险关系和(hé)资金(jīn)后,应在15个工(gōng)作(zuò)日內(nèi)办结有关手续,及時(shí)通(tōng)知用人(rén)单位或参保人(rén)員(yuán)。不过具体的办理程序,还請(qǐng)您咨询当地(dì)的社会保险经办机构。6.职工(gōng)基本养老(lǎo)保险转移的時(shí)候,基金(jīn)会跟着人(rén)走么?参保人(rén)員(yuán)跨省流动就业转移基本养老(lǎo)保险关系時(shí),按下(xià)列方法计算转移资金(jīn):(一(yī))个人(rén)账户储存额:1998年(nián)1月1日之前按个人(rén)缴費(fèi)累计本息计算转移,1998年(nián)1月1日后按计入个人(rén)账户的全部储存额计算转移。(二)统筹基金(jīn)(单位缴費(fèi)):以本人(rén)1998年(nián)1月1日后各年(nián)度实际缴費(fèi)工(gōng)资為(wèi)基數(shù),按12%的总和(hé)转移,参保缴費(fèi)不足1年(nián)的,按实际缴費(fèi)月數(shù)计算转移。7.异地(dì)转移接续后,到了(le)退休年(nián)龄,去哪里领取养老(lǎo)金(jīn)待遇呢?分為(wèi)以下(xià)几种情况。(一(yī))基本养老(lǎo)保险关系在户籍所在地(dì)的,由户籍所在地(dì)负责办理待遇领取手续,享受基本养老(lǎo)保险待遇。(二)基本养老(lǎo)保险关系不在户籍所在地(dì),而在其基本养老(lǎo)保险关系所在地(dì)累计缴費(fèi)年(nián)限满10年(nián)的,在该地(dì)办理待遇领取手续,享受当地(dì)基本养老(lǎo)保险待遇。(三)基本养老(lǎo)保险关系不在户籍所在地(dì),且在其基本养老(lǎo)保险关系所在地(dì)累计缴費(fèi)年(nián)限不满10年(nián)的,将其基本养老(lǎo)保险关系转回上(shàng)一(yī)个缴費(fèi)年(nián)限满10年(nián)的原参保地(dì)办理待遇领取手续,享受基本养老(lǎo)保险待遇。(四)基本养老(lǎo)保险关系不在户籍所在地(dì),且在每个参保地(dì)的累计缴費(fèi)年(nián)限均不满10年(nián)的,将其基本养老(lǎo)保险关系及相应资金(jīn)归集到户籍所在地(dì),由户籍所在地(dì)按规定办理待遇领取手续,享受基本养老(lǎo)保险待遇。参保人(rén)員(yuán)转移接续基本养老(lǎo)保险关系后,符合待遇领取条件的,以本人(rén)各年(nián)度缴費(fèi)工(gōng)资、缴費(fèi)年(nián)限和(hé)待遇领取地(dì)对应的各年(nián)度在岗职工(gōng)平均工(gōng)资计算其基本养老(lǎo)金(jīn)。8.农民工(gōng)参加职工(gōng)基本养老(lǎo)保险相关的政策是什么样的?农民工(gōng)中断就业或返乡没有继续缴費(fèi)的,由原参保地(dì)社保经办机构保留其基本养老(lǎo)保险关系,保存其全部参保缴費(fèi)记录及个人(rén)账户,个人(rén)账户储存额继续按规定计息。农民工(gōng)返回城镇就业并继续参保缴費(fèi)的,无论其回到原参保地(dì)就业还是到其他(tā)城镇就业,均按前述规定累计计算其缴費(fèi)年(nián)限,合并计算其个人(rén)账户储存额,符合待遇领取条件的,与城镇职工(gōng)同样享受基本养老(lǎo)保险待遇;农民工(gōng)不再返回城镇就业的,其在城镇参保缴費(fèi)记录及个人(rén)账户全部有效,并根据农民工(gōng)的实际情况,或在其达到规定领取条件時(shí)享受城镇职工(gōng)基本养老(lǎo)保险待遇,或转入新型农村(cūn)社会养老(lǎo)保险。9.醫(yī)保断缴会清零吗?以广州市為(wèi)例,目前广州市醫(yī)药的缴費(fèi)历史是累计计算的,参保人(rén)員(yuán)停止缴費(fèi)并不会导致缴費(fèi)历史清零,但(dàn)是断缴影响会有很(hěn)多,如(rú):①停止缴費(fèi)次月,停止享受职工(gōng)社会醫(yī)疗保险待遇。②外(wài)地(dì)户籍人(rén)員(yuán)积分制入户入学、购房买车等都(dōu)与醫(yī)保缴費(fèi)年(nián)限息息相关③長(cháng)远说,参保人(rén)达到法定退休年(nián)龄需缴满最低(dī)年(nián)限才能(néng)享受退休醫(yī)保待遇。10.异地(dì)就醫(yī)直接结算怎么办?①先备案,参保人(rén)員(yuán)跨省就醫(yī)之前需要(yào)在参保地(dì)的经办机构进行(xíng)备案。经办机构采集必要(yào)的信息。②选定点,從(cóng)公布名单中选定点醫(yī)疗机构。参保人(rén)員(yuán)可(kě)登陆人(rén)社部社会保险网查询系统(si.12333.gov.cn)查询可(kě)供选择直接结算的“全國(guó)异地(dì)定点醫(yī)疗机构”。③持卡就醫(yī),就醫(yī)人(rén)員(yuán)就醫(yī)時(shí)一(yī)定要(yào)带上(shàng)社保卡,它是异地(dì)就醫(yī)身份识别和(hé)直接结算的唯一(yī)凭证。11.失业就可(kě)以领失业险么?并不是《失业保险条例》规定,领取失业保险金(jīn)的要(yào)求包括:①按规定参加失业险,所在单位和(hé)本人(rén)已按规定履行(xíng)缴費(fèi)义务满一(yī)年(nián)②非因本人(rén)意愿中断就业③已办理失业登记,并有求职要(yào)求12.什么情况可(kě)享受工(gōng)伤保险待遇?职工(gōng)因工(gōng)作(zuò)原因受到事故伤害或者患职业病,且经工(gōng)伤认定的,享受工(gōng)伤保险待遇;其中,经劳动能(néng)力鉴定丧失劳动能(néng)力的,享受伤残待遇。工(gōng)伤认定和(hé)劳动能(néng)力鉴定应当简捷、方便。13.哪些情形应当认定為(wèi)工(gōng)伤?①工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)和(hé)工(gōng)作(zuò)场所內(nèi),因工(gōng)作(zuò)原因受到事故伤害②工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)前后在工(gōng)作(zuò)场所內(nèi),從(cóng)事与工(gōng)作(zuò)有关的预备性或收尾性工(gōng)作(zuò)受到事故伤害③在工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)和(hé)工(gōng)作(zuò)场所內(nèi),因履行(xíng)工(gōng)作(zuò)职责受到暴力等意外(wài)伤害的④患职业病⑤上(shàng)下(xià)班途中,受到非本人(rén)主要(yào)责任的交通(tōng)事故或城市轨道(dào)交通(tōng)、客运轮渡、火(huǒ)车事故伤害的。⑥因工(gōng)外(wài)出期間(jiān),由于工(gōng)作(zuò)原因受到伤害或者发生事故下(xià)落不明(míng)的.⑦法律、行(xíng)政法规规定应当认定為(wèi)工(gōng)伤的其他(tā)情形。14.职业病算工(gōng)伤吗?答(dá):算工(gōng)伤!《工(gōng)伤保险条例》第十四条明(míng)确规定,职工(gōng)患有“患职业病”情况的,应当认定為(wèi)工(gōng)伤。(1)什么是职业病?职业病是指《职业病防治法》明(míng)文规定的企业、事业单位和(hé)个体经济组织等用人(rén)单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物(wù)质和(hé)其他(tā)有毒、有害因素而引起的疾病。按照我國(guó)2013颁布的《职业病分类和(hé)目录》,目前國(guó)家法定职业病包括10类132种。职业病诊断必须由经省、自(zì)治區(qū)、直辖市人(rén)民政府卫生行(xíng)政部门批准的醫(yī)疗卫生机构承担。劳动者的职业史、职业病危害接触史和(hé)工(gōng)作(zuò)场所职业病危害因素情况、临床表现等都(dōu)是职业病诊断的依据。(2)不同時(shí)段,患职业病怎么处理?①在岗阶段《工(gōng)伤保险条例》规定,职工(gōng)按照 《职业病防治法》规定被诊断、鉴定為(wèi)职业病,所在单位应当自(zì)被诊断、鉴定為(wèi)职业病之日起30日內(nèi),向统筹地(dì)區(qū)社会保险行(xíng)政部门提出工(gōng)伤认定申請(qǐng),依法享受工(gōng)伤保险待遇。用人(rén)单位未按规定提出工(gōng)伤认定申請(qǐng)的,工(gōng)伤职工(gōng)或者其近亲属、工(gōng)会组织在被诊断、鉴定為(wèi)职业病之日起1年(nián)內(nèi),可(kě)以直接向用人(rén)单位所在地(dì)统筹地(dì)區(qū)社会保险行(xíng)政部门提出工(gōng)伤认定申請(qǐng),争取工(gōng)伤权益。②离职或退休、退职前用人(rén)单位对接触职业危害作(zuò)业的职工(gōng),在终止、解除劳动合同時(shí)或者办理退休、退职手续前,应进行(xíng)职业健康检查,并将检查结果告知职工(gōng)。被确诊患有职业病的,应办理工(gōng)伤认定、劳动能(néng)力鉴定、待遇核定手续,并按规定享受工(gōng)伤保险待遇。山(shān)东省等一(yī)些省市还特别规定,职工(gōng)被确诊為(wèi)职业病的,一(yī)次性工(gōng)伤醫(yī)疗补助金(jīn)在规定标准基础上(shàng)加发50%。③离岗或退休后《人(rén)力资源社会保障部关于执行(xíng)〈工(gōng)伤保险条例〉若干問(wèn)题的意見(jiàn)》第八条规定:曾经從(cóng)事接触职业病危害作(zuò)业、当時(shí)没有发现罹患职业病、离開(kāi)工(gōng)作(zuò)岗位后被诊断或鉴定為(wèi)职业病的符合下(xià)列条件的人(rén)員(yuán),可(kě)以自(zì)诊断、鉴定為(wèi)职业病之日起一(yī)年(nián)內(nèi)申請(qǐng)工(gōng)伤认定:(一(yī))办理退休手续后,未再從(cóng)事接触职业病危害作(zuò)业的退休人(rén)員(yuán);(二)劳动或聘用合同期满后或者本人(rén)提出而解除劳动或聘用合同后,未再從(cóng)事接触职业病危害作(zuò)业的人(rén)員(yuán)。经工(gōng)伤认定和(hé)劳动能(néng)力鉴定,前款第(一(yī))项人(rén)員(yuán)符合领取一(yī)次性伤残补助金(jīn)条件的,按就高原则以本人(rén)退休前12个月平均月缴費(fèi)工(gōng)资或者确诊职业病前12个月的月平均养老(lǎo)金(jīn)為(wèi)基數(shù)计发。前款第(二)项人(rén)員(yuán)被鉴定為(wèi)一(yī)级至十级伤残、按《条例》规定应以本人(rén)工(gōng)资作(zuò)為(wèi)基數(shù)享受相关待遇的,按本人(rén)终止或者解除劳动、聘用合同前12 个月平均月缴費(fèi)工(gōng)资计发。按照《意見(jiàn)》第八条规定被认定為(wèi)工(gōng)伤的职业病人(rén)員(yuán),职业病诊断证明(míng)書(shū) (或职业病诊断鉴定書(shū)) 中明(míng)确的用人(rén)单位,在该职工(gōng)從(cóng)业期間(jiān)依法為(wèi)其缴纳工(gōng)伤保险費(fèi)的,按《条例》的规定,分别由工(gōng)伤保险基金(jīn)和(hé)用人(rén)单位支付工(gōng)伤保险待遇;未依法為(wèi)该职工(gōng)缴纳工(gōng)伤保险費(fèi)的,由用人(rén)单位按照《条例》规定的相关项目和(hé)标准支付待遇。(3)职业病职工(gōng)还享有哪些权益?為(wèi)了(le)预防、控制和(hé)消除职业病危害,我國(guó)制定了(le)包括 《职业病防治法》在內(nèi)的一(yī)系列法律法规和(hé)防治政策。职工(gōng)和(hé)用人(rén)单位应该加强了(le)解,认真遵守,依法执行(xíng)。用人(rén)单位应加强劳动过程中的防护与管理,保护劳动者健康及其相关权益。职业病病人(rén)除依法享有工(gōng)伤保险外(wài),依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向用人(rén)单位提出赔偿要(yào)求。用人(rén)单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人(rén),还可(kě)以向地(dì)方人(rén)民政府民政部门申請(qǐng)醫(yī)疗救助和(hé)生活等方面的救助。15.因工(gōng)外(wài)出,為(wèi)何工(gōng)伤认定不一(yī)样?《工(gōng)伤保险条例》第十四条第(五) 项规定,职工(gōng)因工(gōng)外(wài)出期間(jiān),由于工(gōng)作(zuò)原因受到伤害或者发生事故下(xià)落不明(míng)的,应当认定為(wèi)工(gōng)伤。(1)名词解释“因工(gōng)外(wài)出”:是指职工(gōng)不在本单位的工(gōng)作(zuò)范围內(nèi),由于工(gōng)作(zuò)需要(yào)被领导指派到本单位以外(wài)工(gōng)作(zuò),或者為(wèi)了(le)更好地(dì)完成工(gōng)作(zuò),自(zì)己到本单位以外(wài)從(cóng)事与本职工(gōng)作(zuò)有关的工(gōng)作(zuò)。“由于工(gōng)作(zuò)原因受到伤害”:是指由于工(gōng)作(zuò)原因直接或間(jiān)接造成的伤害, 包括事故伤害、暴力伤害和(hé)其他(tā)形式的伤害。“发生事故下(xià)落不明(míng)”:是指因遭受安全事故、意外(wài)事故或者自(zì)然灾害等各种形式的事故而失去任何音讯、职工(gōng)处于生死不确定的情形。(2)“因工(gōng)外(wài)出”认定实践中,即便都(dōu)是“因工(gōng)外(wài)出”,案情略有差异,结果就可(kě)能(néng)不同。工(gōng)伤保险部门工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)在对這(zhè)类案件作(zuò)出认定時(shí),需要(yào)一(yī)双“火(huǒ)眼金(jīn)睛”。①因工(gōng)外(wài)出的區(qū)域 “远近有别”因工(gōng)外(wài)出的“外(wài)出”包括两层含义:一(yī)是指职工(gōng)到本单位以外(wài),但(dàn)是还在本地(dì)范围內(nèi);二是指职工(gōng)不仅离開(kāi)了(le)本单位,并且到外(wài)地(dì)去了(le)。在第一(yī)种情况下(xià),职工(gōng)可(kě)以是受用人(rén)单位或领导指派,也可(kě)以是根据工(gōng)作(zuò)岗位性质要(yào)求或因职责需要(yào)自(zì)行(xíng)到工(gōng)作(zuò)场所以外(wài)從(cóng)事与工(gōng)作(zuò)职责有关活动。在第二种情况下(xià),职工(gōng)必须是受用人(rén)单位或领导指派的情形,如(rú)有会議(yì)通(tōng)知、派工(gōng)单等。【案例一(yī)】燕某系某建设集团公司的职工(gōng),受单位委派到市住建委领取公司二级建造師(shī)准考证。燕某领完证后在下(xià)楼時(shí)不慎踩空台阶,摔倒受伤。经单位申請(qǐng),燕某被认定為(wèi)工(gōng)伤。本案属于第一(yī)种情况。【案例二】王某系某市自(zì)来水公司的职工(gōng),单位委派其赴省城排水水质监测中心联系项目业务。王某在办理完公务從(cóng)省城返回途中,发生交通(tōng)事故导致死亡。经单位申請(qǐng),王某被认定為(wèi)工(gōng)亡。本案属于第二种情况。②因工(gōng)外(wài)出的活动 “公私有别”根据人(rén)社部和(hé)最高人(rén)民法院的有关规定,下(xià)列情形均属因工(gōng)外(wài)出期間(jiān)的活动:(一(yī)) 职工(gōng)受用人(rén)单位指派或者因工(gōng)作(zuò)需要(yào)在工(gōng)作(zuò)场所以外(wài)從(cóng)事与工(gōng)作(zuò)职责有关的活动;(二)职工(gōng)受用人(rén)单位指派外(wài)出学习或者開(kāi)会等;(三)职工(gōng)因工(gōng)作(zuò)需要(yào)的其他(tā)外(wài)出活动。职工(gōng)因工(gōng)外(wài)出期間(jiān),由于工(gōng)作(zuò)原因受到伤害,才可(kě)以认定工(gōng)伤。這(zhè)里的工(gōng)作(zuò)原因包括直接工(gōng)作(zuò)原因和(hé)間(jiān)接工(gōng)作(zuò)原因。間(jiān)接工(gōng)作(zuò)原因是指因工(gōng)外(wài)出期間(jiān)為(wèi)解决必须的生理需要(yào)而受伤。职工(gōng)因工(gōng)外(wài)出期間(jiān)從(cóng)事与工(gōng)作(zuò)或者与用人(rén)单位指派外(wài)出学习、開(kāi)会无关的个人(rén)活动受伤,如(rú)在办私事,自(zì)行(xíng)從(cóng)事的餐饮、旅游观光(guāng)、休闲娱樂(yuè)等活动中受伤,不能(néng)认定為(wèi)工(gōng)伤。③因工(gōng)外(wài)出的時(shí)間(jiān) “長(cháng)短有别”一(yī)般情况下(xià),因工(gōng)外(wài)出期間(jiān)应看(kàn)作(zuò)一(yī)个连续的整体。值得注意的是,《工(gōng)伤保险条例》第十四条第(五)项的规定,仅适用于短期因工(gōng)外(wài)出的情形。有些单位有职工(gōng)長(cháng)期外(wài)派,甚至長(cháng)期境外(wài)工(gōng)作(zuò)的情况,不能(néng)机械地(dì)套用因工(gōng)外(wài)出条款。对此人(rén)社部关于执行(xíng)《工(gōng)伤保险条例》若干問(wèn)题意見(jiàn)(二)规定,职工(gōng)因工(gōng)作(zuò)原因驻外(wài),有固定的住所、有明(míng)确的作(zuò)息時(shí)間(jiān),工(gōng)伤认定時(shí)按照在驻在地(dì)当地(dì)正常工(gōng)作(zuò)的情形处理。也就是说要(yào)按当地(dì)正常工(gōng)作(zuò)制度、正常上(shàng)下(xià)班等情况分别认定,不能(néng)直接适用“因工(gōng)外(wài)出期間(jiān)”的规定。④特别注意因工(gōng)外(wài)出适用“工(gōng)作(zuò)原因”推定原则。因工(gōng)外(wài)出期間(jiān)情况特殊、情形复雜(zá),没有证据否定职工(gōng)因工(gōng)外(wài)出期間(jiān)受到的伤害与工(gōng)作(zuò)之間(jiān)有必然联系的,在排除其他(tā)非工(gōng)作(zuò)原因后,应该认定為(wèi)工(gōng)作(zuò)原因。這(zhè)样规定是為(wèi)了(le)更好地(dì)保护因工(gōng)外(wài)出职工(gōng)的合法权益。16.哪些費(fèi)用由工(gōng)伤保险基金(jīn)支付?因工(gōng)伤发生的下(xià)列費(fèi)用,按照國(guó)家规定從(cóng)工(gōng)伤保险基金(jīn)中支付:(一(yī))治疗工(gōng)伤的醫(yī)疗費(fèi)用和(hé)康复費(fèi)用;(二)住院伙食补助費(fèi);(三)到统筹地(dì)區(qū)以外(wài)就醫(yī)的交通(tōng)食宿費(fèi);(四)安装配置伤残辅助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能(néng)自(zì)理的,经劳动能(néng)力鉴定委員(yuán)会确认的生活护理費(fèi);(六)一(yī)次性伤残补助金(jīn)和(hé)一(yī)至四级伤残职工(gōng)按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同時(shí),应当享受的一(yī)次性醫(yī)疗补助金(jīn);(八)因工(gōng)死亡的,其遗属领取的丧葬补助金(jīn)、供养亲属抚恤金(jīn)和(hé)因工(gōng)死亡补助金(jīn);(九)劳动能(néng)力鉴定費(fèi)。17.什么情况工(gōng)伤保险基金(jīn)可(kě)先行(xíng)支付?职工(gōng)所在用人(rén)单位未依法缴纳工(gōng)伤保险費(fèi),发生工(gōng)伤事故的,由用人(rén)单位支付工(gōng)伤保险待遇。用人(rén)单位不支付的,從(cóng)工(gōng)伤保险基金(jīn)中先行(xíng)支付。從(cóng)工(gōng)伤保险基金(jīn)中先行(xíng)支付的工(gōng)伤保险待遇应当由用人(rén)单位偿还。用人(rén)单位不偿还的,社会保险经办机构可(kě)以依法追偿。由于第三人(rén)的原因造成工(gōng)伤,第三人(rén)不支付工(gōng)伤醫(yī)疗費(fèi)用或者无法确定第三人(rén)的,由工(gōng)伤保险基金(jīn)先行(xíng)支付。工(gōng)伤保险基金(jīn)先行(xíng)支付后,有权向第三人(rén)追偿。18.男(nán)职工(gōng)也有生育险吗?参加生育保险是由企业缴纳,員(yuán)工(gōng)不缴纳,但(dàn)是无论男(nán)女(nǚ)都(dōu)需要(yào)缴,男(nán)职工(gōng)的未就业的配偶,也可(kě)以享受生育醫(yī)疗費(fèi)用待遇,所需资金(jīn)從(cóng)生育保险资金(jīn)中支付。19.生育险如(rú)何报销?因怀孕生育而花費(fèi)的产检費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、药費(fèi)等都(dōu)可(kě)以通(tōng)过生育保险进行(xíng)报销,但(dàn)支付方式各有不同。①针对怀孕期間(jiān)的产检費(fèi),生育保险基金(jīn)采取限额支付每次产检費(fèi)报销限额标准從(cóng)330元至1400元不等。产检費(fèi)在限额內(nèi)的,按实际支出报销,超过限额标准的按限额标准报销。②针对住院分娩期間(jiān)产生的醫(yī)疗費(fèi)用、住院費(fèi)用、药費(fèi)等,生育保险基金(jīn)采取定额支付1)产妇自(zì)然分娩,可(kě)定额报销3000元2)人(rén)工(gōng)干预分娩,可(kě)定额报销3300元3)如(rú)果产妇采取剖宫产手術(shù),可(kě)定额报销4400元4)如(rú)果是双胞胎或多胞胎,每增加一(yī)胎,定额支付标准在原基础上(shàng)上(shàng)调10%。③按项目报销针对住院分泌过程中出现严重并发症,因此发生的醫(yī)疗費(fèi)用及住院的醫(yī)事服务費(fèi),生育保险基金(jīn)予以全额报销。20.少(shǎo)报社保缴費(fèi)工(gōng)资有啥影响(1)单位少(shǎo)报缴費(fèi)工(gōng)资,影响最直接的就是我们醫(yī)保账户中的“救命錢(qián)”。缴費(fèi)工(gōng)资报少(shǎo)了(le),划入个人(rén)账户的金(jīn)额也就相应减少(shǎo)了(le)。因為(wèi)每月划入个人(rén)账户的比例是缴費(fèi)工(gōng)资的3%左右,如(rú)果单位少(shǎo)报1000元工(gōng)资,那(nà)么每月划入个人(rén)账户的金(jīn)额就会减少(shǎo)30元,一(yī)年(nián)算下(xià)来就少(shǎo)了(le)360元。如(rú)果看(kàn)病买药時(shí)醫(yī)保账户中的錢(qián)不够了(le),还得参保人(rén)自(zì)己承担。(2)单位少(shǎo)报缴費(fèi)工(gōng)资,还会影响到职工(gōng)退休后的“养命錢(qián)”。平時(shí)看(kàn)大爷大媽(mā)銀(yín)行(xíng)排队领养老(lǎo)金(jīn),不少(shǎo)人(rén)心里肯定盘算自(zì)己退休后能(néng)领多少(shǎo)养老(lǎo)金(jīn),而养老(lǎo)金(jīn)的多少(shǎo),和(hé)申报的职工(gōng)缴費(fèi)工(gōng)资也有直接的关系。基本养老(lǎo)金(jīn)是由基础养老(lǎo)金(jīn)和(hé)个人(rén)账户养老(lǎo)金(jīn)组成。其中,基础养老(lǎo)金(jīn)依据参保人(rén)員(yuán)在职期間(jiān)的缴費(fèi)工(gōng)资和(hé)全市职工(gōng)平均工(gōng)资的比值计算。职工(gōng)缴費(fèi)工(gōng)资越高,基础养老(lǎo)金(jīn)也会越高,同時(shí)个人(rén)累计账户金(jīn)额也会越多,退休時(shí)领取的基本养老(lǎo)金(jīn)也越高,反之则越低(dī)。(3)受少(shǎo)报缴費(fèi)工(gōng)资影响的,还有职工(gōng)工(gōng)伤待遇。如(rú)果职工(gōng)发生工(gōng)伤,他(tā)的工(gōng)伤残津贴、工(gōng)伤职工(gōng)一(yī)次性伤残补助金(jīn)等等待遇的发放,都(dōu)参照职工(gōng)申报的缴費(fèi)工(gōng)资计算。以发生四级伤残為(wèi)例,如(rú)果单位少(shǎo)报1000元,职工(gōng)将少(shǎo)拿(ná)伤残补助金(jīn)21000元,同時(shí)每月还将少(shǎo)拿(ná)750元伤残津贴。单位省了(le)小錢(qián),却会给职工(gōng)带来巨大的损失。联系人(rén):(工(gōng)商代办)专員(yuán)小卢电话:19968118924地(dì)址:广西泛舟财务管理咨询有限公司网址:www.gxwanli.cn图片以上(shàng)內(nèi)容由小编通(tōng)过网络渠道(dào)整理,如(rú)有侵权麻烦联系小编处理,謝(xiè)謝(xiè)。【财税公司、代账公司、工(gōng)商注册、财务外(wài)包、税务登记、财务公司、注册公司、注册公司记账报税、注册公司流程、代理记账、商标注册、财税服务、营业执照办理、营业执照代办、办理营业执照】南宁市 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